Cara cepat naik jabatan ala pimpinan facebook
Julie zhuo wakil presiden desain produk facebook mengatakan ada cara menaikan jabatan di tempat kerja. sebuah buku barunya berjudul 'Pembuatan Manajer: Apa yang Harus Dilakukan Ketika Semua Orang Memandang Anda'.
"Saya sarankan bagaimana membuat manajer Anda memperhatikan Anda yaitu untuk benar-benar eksplisit tentang apa tujuan kamu. Apa yang kamu pedulikan? Di mana Anda melihat diri Anda dalam tiga tahun? Keterampilan apa yang ingin Anda pelajari dan kembangkan?" katanya kepada CNBC Make It.
Setelah kamu jawab pertanyaan-pertanyaan itu, Anda harus meminta bimbingan atasan untuk membantu menemukan peluang yang tepat di tempat kerja yang akan membuat Anda lebih dekat ke tempat yang kamu inginkan.
"Beri tahu manajer Anda 'Hei, saya ingin dipromosikan. Menurut kamu apa yang perlu dilakukan untuk saya? Menurutmu apa celahku? Keterampilan apa yang saya butuhkan untuk tumbuh" imbuhnya.
Zhuo mengatakan cara terbaik untuk berpikir tentang bagaimana untuk maju adalah melihat karir Anda dengan perspektif jangka panjang, dan kemudian menentukan langkah-langkah kecil yang perlu Anda ambil untuk membuat kemajuan.
Ini adalah sesuatu yang Anda bicarakan bersama, karena mungkin Anda ingin melakukan hal ini, tetapi manajer Anda berpikir akan lebih realistis bagi Anda untuk mengerjakan keterampilan ini terlebih dahulu.
Menemukan waktu untuk membahas tujuan jangka panjang Anda di tempat kerja mungkin sulit, tetapi Zhuo mengatakan mengembangkan hubungan ini dengan bos Anda sangat penting untuk kesuksesan Anda di sebuah perusahaan.
Ini lah yang sering dia lakukan dengan timnya, yakni mengecek secara langsung laporan-laporan, sehingga dia dapat memahami secara mendalam nilai-nilai karyawannya, ketakutan mereka dan harapan mereka.
"Itu memberi saya perasaan bagaimana saya bisa mendukung mereka. Bagaimana saya bisa menemukan peluang yang selaras dengan tujuan mereka, dan bagaimana saya dapat memiliki ikatan yang kuat dan membangun kepercayaan itu dengan mereka."
